когда будут выдавать денег ветеранам

<a href=https://s-pravo.ru/vyplaty-vdovam-veteranov-k-75-letiyu-pobedy-v-2020-godu-komu-polozheny-kak-poluchit-kogda-postupyat.html>когда будут выдавать денег ветеранам</a>
Премия – это стимулирующая выплата, т.е. выплата, отличающаяся от понятия заработной платы,
система премирования устанавливается коллективным договором и (или) иными ЛНА,
<a href=https://s-pravo.ru/vyplaty-vdovam-veteranov-k-75-letiyu-pobedy-v-2020-godu-komu-polozheny-kak-poluchit-kogda-postupyat.html>кому положены выплаты к 75 летию победы в великой отечественной войне в 2020 году</a>
в качестве ПООЩРЕНИЯ работодатель ВПРАВЕ (т.е. сам решает, если это не противоречит ЛНА) выдать премию тому или иному работнику или нет.
<a href=https://s-pravo.ru/pristav-ne-perevodit-alimenty.html>перечисление алиментов через судебных приставов</a>
Примечание: при этом необходимо иметь в виду, что лишение работника премии будет незаконным в качестве меры дисциплинарной ответственности.
Т.е. если работодатель издал приказ о лишении работника премии в качестве дисциплинарного взыскания, то такой приказ может быть отменен как незаконный. Но если работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет трудовые обязанности, работодатель имеет право в конце месяца не выдать работнику премию, то есть принять решение не указывая при этом на конкретное нарушение.